岗位职责：

1.     负责全国范围内渠道体系的建设和管理，制定并执行销售策略；

2.     识别、建立和维护关键渠道合作关系，推动业绩目标达成；

3.     监控渠道销售表现，提供改进方案，确保团队高效运作。

 

任职资格：

1.     有成功的渠道建设和管理经验；

2.     熟悉新能源、储能或相关行业的渠道模式；

3.     年龄在35岁以下，具有敏锐的市场洞察力和出色的领导能力。

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岗位职责：

1.     负责大客户的开发、管理及维护，通过直销或渠道模式达成销售目标；

2.     制定并实施客户解决方案，满足客户需求；

3.     协调内部资源，推动大客户项目落地。

 

任职资格：

1.     年龄30岁左右，具有优秀的沟通和谈判能力。

2.     熟悉大客户销售流程，有年度Quota超过1亿人民币的成功经验。

3.     对储能或新能源行业有深入理解者优先。

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岗位职责：

1.     参与公司解决方案的开发、优化及支持。

2.     负责市场信息搜集与分析，协助完成行业研究报告。

3.     支持团队完成技术文档、方案和演示材料的准备工作。

 

任职资格：

1.     学习能力强，具备优秀的逻辑思维能力。

2.     熟练掌握AI相关技术，具备良好的沟通能力，能够无障碍进行社交互动。

3.     对储能行业或绿色能源方向有浓厚兴趣。

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职位描述：

1、负责火储联合调频项目故障处理、缺陷消除远程或现场技术支持工作；
2、组织编制火储联合调频项目年度技术监督计划，经审核后落实推进；
3、负责协助部门负责人开展设备在役分析，编制设备在役分析报告，组织召开设备在役分析会；
4、组织编制技术改造方案，负责组织实施火储联合调频项目技术改造工作；

5、组织开展生产技术指标分析及对标工作，制定落实生产技术指标提升方案；

6、负责生产体系合同技术协议拟定，对采购合同技术部分负责；

7、协助相关部门开展产品售后服务技术支持工作；

8、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、专科或以上学历，电力、自动化相关专业，Word/Excel/统计分析软件应用熟练；

2、三年及以上火储或储能集成企业生产技术管理经验；
3、熟悉储能行业最新国家政策及相关技术法规；
4、熟悉电力行业技术法规、电力行业生产计划和统计管理相关专业知识，具备良好的统筹计划能力；
5、具备较强的沟通协调能力。

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岗位职责：

1.与电厂对接校对储能调频相关数据的准确性；

2.全面负责项目设备管理工作；

3.认真执行设备巡回检查制度，保证设备缺陷、隐患发现在萌芽状态；

4.严格执行工作票制度、操作票制度，确保人身及设备安全；

5.严格执行定期工作制度（例如：空调滤网定期清洗工作、PCS滤网定期清洗工作），并对发现的问题及时记录；

6.掌握所属项目主要缺陷，并及时消除，针对暂时无法消除的缺陷针制订防范措施及事故预想，上报公司批准后认真执行；

7.落实执行公司年度检修维护计划，组织监督质保、外委单位缺陷消除及验收工作；

8.严格执行公司物资库房管理制度，保证帐、卡、物三对正；

9.认真学习落实公司和电厂下发的有关生产运营的文件、通报、指令。

10.配合改造项目的相关手续办理；

11.完成公司安排的其他临时工作。

任职资格：

1.具有大专及以上学历，身体健康；

2.具有储能电站生产运维工作经验优先；

3.具备高低压电工证；熟悉常用办公软件；

4.工作积极主动，踏实认真听从工作安排，具有团队合作精神，良好的语言沟通能力和拓展能力。

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